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在签订劳动合同时,关于违约金条款的规定是许多劳动者和用人单位都需要重点关注的内容之一,根据,中华人民共和国劳动合同法,的相关规定,违约金条款的设计应当遵循公平合理的原则,并且不得违反法律对于劳动者权益保护的基本原则,一、违约金条款的基本要求,一,合法性根据,劳动合同法,第二十五条的规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人...。
技术教程 2025-07-13 03:33:10
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