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在团队知识传承的过程中,组织标记扮演着至关重要的角色,它不仅是一种视觉或符号上的识别方式,更深层次地影响着团队成员对自身归属感的认知,以及知识传递的效率与质量,组织标记,通常指的是团队或组织中具有代表性的标志、口号、规章制度、文化理念等,它们构成了团队内部成员共同认同的基础,通过这些标记,团队能够实现知识的系统化传承,确保经验、技能和...。
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